sábado, 26 de dezembro de 2020

Por quê há muitas pessoas desempregadas













Fonte: Google Imagens




Por Moisés Pereira Sanguinette

Várzea da Palma 07 de Dezembro de 2020


        Por quê há muitas pessoas desempregadas? Certa vez fiz uma enquete no LinkedIn com a seguinte interrogação 'Na sua opinião qual é a maior dificuldade que as pessoas encontram para conseguirem uma vaga de emprego? Essa enquete teve duração de um prazo de duas semanas. Ao todo 14 pessoas participaram, e entre os itens listados estava falta de oportunidade, falta de qualificação profissional e desequilíbrio emocional. 64% dos participantes disseram que a principal dificuldade que os profissionais encontram para conseguirem uma vaga de emprego está relacionada com a falta de oportunidade, que estes encontram ao tentarem se encaixar em determinados postos de trabalho. Enquanto que 29% apontaram a falta de qualificação profissional sendo como a principal causa de desemprego nos dias atuais. 9% completaram a enquete afirmando ser o desequilíbrio emocional, a principal causa que limita o profissional à uma vaga de emprego.

       Talvez você pode está aí pensando....Ahh mais essa enquete foi feita no Linkedin e não tem relevância nenhuma. Nesse caso eu te pergunto, e se essa pesquisa fosse feita nos grandes institutos de pesquisa do Brasil com um número bem expressivo de pessoas. Qual é a probabilidade dos dados obtidos por esses institutos, baterem com os meus? Na verdade todos nós temos que aceitar que a falta de oportunidade sempre foi uma das grandes causas de desemprego em nosso país. Justamente pela falta de oportunidade e pela alta competividade existente nos postos de trabalho. Pois existe no Brasil um grande número de pessoas que se dispõe de formação e profissões semelhantes. Como corrigir isso? Hoje pela alta competividade no mercado de trabalho, torna-se necessário que o profissional tenha uma formação diversificada, justamente para não ser afetado por essa alta concorrência. Caso almeje uma profissão, procure por algo que não bata com aquelas que estejam em ampla concorrência no mercado.

     Já para o público que se queixa por falta de qualificação profissional, é preciso 'tirar a bunda da cadeira' acordar pra vida e procurar se qualificar enquanto é tempo. Antes que outro ocupe aquele emprego que você tanto sonha em tê-lo. O desequilíbrio emocional, embora na enquete não foi colocado como uma das principais causas que levam a falta de oportunidade de emprego. Também é considerado um fator determinante que trava as pessoas na hora de procurar uma requalificação profissional. Pois as pessoas desequilibradas emocionalmente não conseguem se sobressair em um processo seletivo. Nesse caso, é necessário que esse profissional passe a trabalhar o seu emocional. Aderindo à ações de Desenvolvimento Humano como o processos Coaching e Inteligência Emocional. Ajuda médica (psicológica) também é um método que pode ser recomendado nesses casos. Desde que o profissional tenha total conhecimento e domínio do assunto que está sendo tratado.

Palavras-chave: Falta de Oportunidade. Falta de Qualificação Profissional. Desequilíbrio Emocional. Desemprego.

 



Um país de idólatras

 











Fonte: Google Imagens




Por Moisés Pereira Sanguinette

Várzea da Palma 04 de Dezembro de 2020


     A idolatria é um pecado intolerável aos olhos do Deus Criador, independente daquilo que um indivíduo venera. Seja uma imagem de escultura, bens materiais, times de futebol e até o próprio ser humano, ou seja, a idolatria é tudo aquilo que ocupa o lugar de Deus na vida do homem. Por causa dela no Velho Testamento, o Senhor mandou matar milhares de pessoas por não obedecerem suas leis e mandamentos.

     Assim como no passado, a humanidade contínua trocando a glória de Deus pelos cultos pagãos a deuses que nem se quer existem, muito menos têm o poder de fazer milagre algum. Quando não são ídolos, elas idolatram seres humanos ( celebridades. artistas, jogadores de futebol, políticos e até mesmo um ente querido), a ponto de venerar até seus bens materiais. Escrevi esse artigo justamente para abordar o que aconteceu na quarta-feira do dia 25 de Novembro de 2020. Nesse dia, o Brasil esteve diante de dois acontecimentos, o primeiro, a morte do então atleta e um dos maiores jogadores do mundo, o argentino Diego Armando Maradona. O segundo foi o acidente trágico no interior de São Paulo que vitimou 41 pessoas.

      Talvez você deve está aí se perguntando.... O que a idolatria tem haver com tais acontecimentos? Tem e muito, enquanto os órgãos de saúde se empenhavam o máximo em socorrer as vítimas desse acidente trágico, a grande mídia brasileira se preocupou em colocar seus olofotes na morte do jogador argentino. Essa foi uma forma de alienar e manipular a população, de forma que os seus telespectadores ficassem mais centrados e preocupados com a morte do então jogador, enquanto pouco se falava no acidente fatídico ocorrido no interior de São Paulo. Mas qual é a minha queixa diante de tudo isso? Simplesmente o fato dos canais de intenet e televisão deixarem de anunciar o acontecido, focando na morte de um jogador quem nem brasileiro era, tanto que a morte de Maradona repercutiu mais no Brasil do que em seu país de origem (Maradona). Jamais queremos a morte de ninguém, quando isso acontece devemos respeitar a dor dos entes queridos. Mas lhe digo uma coisa, o Maradona nunca foi Deus para ser venerado do jeito que foi pelos brasileiros, ao ponto do povo se esquecer até dos seus conterrâneos que agonizaram numa tragédia que matou 41 pessoas, deixando muitos feridos. Nosso Deus está no céu, e não são os ídolos dessa terra que você tanto venera. Além disso, a grande mídia gosta de semear idolatria no meio da população brasileira. Portanto, tudo o que aconteceu não passa de um ato de de desrespeito e irresponsabilidade diante das famílias que perderam seus entes queridos. Mostrando a falta de profissionalismo daqueles que tem a obrigação de trazer a notícia para os lares dos brasileiros.

Palavras-Chave: Idolatria. Deus. Ídolos. Alienação.

Não corra atrás das empresas faça que elas corram atrás de você

Fonte: Google Imagens




        'Não corra atrás das empresas faça que elas corram atrás de você'. Certamente você já deve ter ouvido esse jargão em algum lugar. Vivemos em mundo onde a competição por uma posição no mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais ampla. O problema disso tudo, é que muitos profissionais têm questionado a dificuldade de se encaixar nos respectivos postos de trabalho. Seja o profissional formal ou informal, o que temos é nada mais do que uma busca desgastante pela satisfação profissional. Muitas pessoas questionam pela falta de oportunidade, mas se esquecem que é preciso que ela tenha uma boa qualificação profissional. Já que ela realmente anseia por um bom emprego.

           Por outro lado, muitos profissionais não procuram se atualizar diante das novas formas de trabalho, que estão recrutando profissionais multifuncionais, capazes de resolver os problemas mais complexos que se possa existir no âmbito profissional. As novas formas de trabalho exige do profissional persistência, resistência, resiliência, empatia e autocontrole. Nota-se que além de dominar a técnica, os profissionais terão dominar as suas emoções se querem realmente permaneceram ativos nesse mundo cada vez mais complexo que é o mercado de trabalho. Por isso, se você realmente quer ter sucesso na vida profissional, atualize seu currículo, obtenham mais certificações e não esqueça do principal, saiba conciliar conhecimento, técnica e domínio próprio. Para então você possa conseguir aquilo que tanto almeja, fazendo que as empresas procurem por seu perfil profissional.

Palavras-Chave: Mercado de trabalho. Profissional. Formas de trabalho.


Desenvolvimento Humano

Bom dia passando aqui para apresentar o meu trabalho Sou consultor em Desenvolvimento Humano caso alguém se interesse pelo meu serviço ...